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【苕溪时评】稼穑艰难,谁堪当?

新闻来源:余杭新闻网-余杭晨报 | 发布时间:2019/10/10 23:04:24 | 我要举报
  10月6日,余杭晨报头版刊登了一篇《53位农业人才收到124万元大红包》的新闻报道,文中提到共有53位农业生产领域的从业者收到了来自余杭区农业农村局发放的人才大红包。
  原来,这是余杭区农业领域自2018年9月出台《余杭区农业生产领域全日制本科及以上学历毕业生和中高级专业技术职称人员相关补贴发放实施细则》后,集中发放的第二笔人才补贴,本次共发放124万元,2次累计发放额377.5万元,惠及人才159人。
  当前,余杭区现代农业发展迅速,面临产业升级和业态转型,对高层次人才有着旺盛的需求。
  习近平总书记在十九大报告“实施乡村振兴战略”中指出:农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重……培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
  报告可谓击中了解决“三农”问题的肯綮。农业农村现代化这件事要靠谁去干?要靠带领亿万农民建立现代化农村的“三农”工作队伍。
  其实,有识之士早已关注建设现代农村的有关人的问题。有人说,从“人”来看,就是要在继续推动农业人口转移进城、降低乡村人口占比的同时,注重解决农村人口和农业劳动力的老龄化问题,引导部分农民、农民工返乡;引导来自农村的大学生回乡;引导在城市退休的各级干部和知识分子“告老还乡”;引导在城市长大的科技人员下乡,到农村去创业……
  但问题是,第一代进城的农民工早已步入老年;改革开放之初就读大学的城市知识分子业已开始退休;80后、90后们对农村农业农民的感情已经和他们的祖父辈迥异……
  即便以上建议举措能部分实施,我们仍然无法从根本上解决现代农业的人力和人才问题。退休后返乡发挥余热也好,来自农村的大学生返乡也好,农民工返乡也好,科技人员下乡也好,一方面农村劳力老龄化问题可能更甚,另一方面举措不应该强制推进。这里必须解决的除了“懂”和“爱”之外,还必须解决新农村劳力生力军的经济利益和后顾之忧等问题。在这点上,余杭人才专属“红包”的发放,无疑是解决这些问题的一个不错的举措和开端。
  众所周知,民以食为天。农业是国家的命脉,其重要性无需赘言。早在周朝周国国君在《尚书·无逸》中说道:“呜呼!君子所,其无逸。先知稼穑之艰难。”意思是说,人们应该懂得,想要解决家国百姓的后顾之忧,就必须先懂得务农和农事的艰辛不易。
  时至今日,我们已经无需再去讨论重视发展农业与经济发展之间孰轻孰重、孰优孰劣的问题,一个显见的事实就是农村种植业、养殖业等农产品生产活动,都是实体经济。
  也许有人会说,中国人的“乡愁”情结很浓重,一部分人的解“乡愁”,就能自然地解决某些问题。是的,“乡愁”是一种很美好的东西。我们大部分城镇人口的“根”都在农村。但是,仅仅依靠“解乡愁”的人群去担当现代农业的发展显然是不现实的。我们有理由相信,只有把习近平总书记“三农”思想真正贯彻落实,让广大农民得到实惠,才能实现乡村振兴,完成美丽乡村建设。
  实施乡村振兴战略,关键是要抓住三个字——人、地、钱。地,大部分还在那里。钱,在我看来,这几年经济发展迅猛的余杭应该会有加大投入的可能。而人,也许需要更多新型农民的加盟,这其中很重要的一支力量就是上述获得人才专属“红包”的人群。当然这样的人群应该更庞大。
  余杭,正奋进在打造新时代经济发达地区乡村振兴样板的道路上。我们需要做的是,在强大的资金、政策支持下,以实干求发展、显担当。

     作者: 苕溪时评特约评论员 陈根法     编辑: 葛琴飞

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