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余杭区临平街道招聘城管协管工作人员公告

新闻来源:余杭新闻网-余杭晨报 | 发布时间:2017/8/9 8:31:01 点击率:1

  因工作需要,经研究决定公开招聘临平街道城管协管工作人员28名(适合男性)。现将有关事项公告如下: 

  一、招聘范围、对象、条件

  1.招聘对象户籍不限;

  2.遵纪守法,思想进步,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

  3.爱岗敬业,甘于奉献、诚信友爱,有一定的组织协调和岗位独立工作能力;

  4.身体健康,品貌端正,无口吃、无色盲,城管协管员男性要求身高1.60米以上;

  5.年龄20-45周岁(1972年7月至1997年7月出生);

  6.具有国家承认的初中及以上学历。

  二、招聘办法、程序

  按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按报名、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2017年8月13日至2017年8月15日上午8:30—11:30,下午14:00—16:30,逾期不再受理报名。

  2.报名地点:临平街道党员服务中心(临平北沙东路50号)

  3.报名方式:报名人员现场填写《 临平街道公开招聘城管协管员报名表》一份,须随带近期免冠一寸彩照2张,户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、由公安部门出具的无违法犯罪记录证明、义务兵(士官)退出现役证及其他相关材料原件、复印件各一份和进行报名。

  4.资格审查:由招聘单位进行资格审查,对提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

  (二)面试

  资格审查通过后参加面试,面试时间和地点另行通知。

  (三)体检、政审

  面试成绩从高分到低分进行排名按招考计划数1∶1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉执行,体检在区级医院进行。体检结束后,按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审、体检不合格或放弃政审、体检和录用的,可在应聘人员中根据综合成绩依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)精神执行。

  (四)公示、录用

  经体检、政审合格后,确定录用对象。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。

  三、其他事项

  录用人员与服务外包公司签订劳动合同,试用期3个月,试用期内不合格者,解除劳动合同。6个月内出现人员空缺的,可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。被录用人员参照编外用工人员标准享受相关工奖福利待遇,并购买各类社会保险和住房公积金,试用期内发基本工资。 咨询电话:89283687  86221617

  余杭区人民政府临平街道办事处

  2017年8月9日


     作者:     编辑: 徐晖

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