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星桥街道星桥社区公开招聘集体资产专管员简章

新闻来源:余杭新闻网-余杭晨报 | 发布时间:2017/9/8 7:44:39 | 我要举报 点击率:1

  为切实规范社区集体资产管理水平,经研究,决定公开招聘社区集体资产专管员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划:

  招聘集体资产专管员共1名。

  二、报考条件:

  1.招聘范围:面向星桥街道户籍。

  2.年龄35周岁以下(1982年1月1日后出生)。

  3.大专(含)以上文化程度。

  4.财务专业毕业或有财务工作经历,且持有会计从业资格证书。

  5.社区党组织、居委会和董事会的负责人及其直系亲属不得报考本社区股份经济合作社及下属单位的集体资产专管员。

  6.无其他不适合担任集体资产专管员情况的。

  三、招聘办法与程序

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按公开报名、资格审查、考试(业务测试、面试)、综合考察、公示、聘用等程序进行。  

  (一)报名

  1.报名时间:2017年9月 11日—9日13 日,上午9:00-11:00,下午2:00-5:00,逾期不再受理。

  2.报名地点:星桥街道星桥社区办公楼一楼(星桥南路213号),联系人:曹威,联系电话:86266451。

  3.报名须知:报名时随带户口本(或户籍证明)、本人身份证、学历学位证书、财务专业资格证书、所获荣誉证书等有关证明的原件及复印件各1份,一寸近期免冠照片2张,并由报名者本人当场填写《报名登记表》。

  (二)考试

  对资格审查合格人员将组织进行考试,考试包括业务测试和面试。业务测试采用闭卷形式,主要测试公共基础知识和财务专业知识等相关内容;面试主要测试理论素养、组织协调、临场应变、语言表达、心理素质等。业务测试、面试时间地点另行通知。

  (三)综合考察

  考试结束将对每一位考生的个人经历、获得荣誉等情况进行综合考察。被考察人员应实事求是,不得弄虚作假,一经发现查实,取消本次招考资格。

  (四)体检

  综合考察结束后,根据参加考试人员的业务测试成绩30%、面试成绩50%、综合考察成绩20%计算总成绩,从高分到低分按报考职位1:1比例确定体检和公示对象;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,放弃体检或体检不合格的,依次递补。

  (五)公示、录用

  体检合格后,需提交社区股东代表大会表决通过后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。公示无异议的,办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。

  试用期3个月,试用期工资为2200元/月。试用期过后,由股份经济合作社与录用人员签订聘用合同,聘用后参照社工管理办法进行管理。聘用期间工资待遇参照董事会一般干部标准,多项兼职的从高不从低,所需资金由星桥股份经济合作社列支。

  四、纪律与监督

  本次公开招聘由社区纪委进行全程监督,同时接受社会各界的监督,如发现违规违纪问题将进行严肃处理。

  监督(举报)电话:86266451;

  本公告及其未尽事宜,由星桥股份经济合作社负责解释。

  杭州余杭星桥股份经济合作社

  2017年9月8日


     作者:     编辑: 徐晖

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