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余杭卫生中等专业学校 与你青春有约

余杭新闻网-余杭晨报 | 发布时间:2018/5/16 22:35:30

  杭州市余杭卫生中等专业学校创办于1972年,位于风景如画的临平山脚下,占地面积16.05亩,是余杭区卫计局直属的全额事业单位。学校秉承“勤学精业,厚德济生”八字校训,积累了丰富的办学经验,形成了多元化的人才培养模式。近年来,余杭卫校立足学校实际,不断提高教学质量,培养高素质应用型护理人才,保持护理专业可持续发展。


校园生活青春洋溢

  四大办学特色 做优专业职高金名片

  学校实施课程负责人制度,按照业务择优原则,选拔资深教师担任课程负责人,统一教学进度、教学标准、教学重难点的认定等。加强了课程建设,提高了教学质量,促进了教师之间的教学交流与沟通。2017年,该校专业教师陈芳老师在浙江省中等职业学校护理专业教师教学能力大赛中取得佳绩。

  同时,学校积极组织学生参加区教育系统的假日杯数学、语文竞赛,英语莎剧表演,护理技能大赛等,其中假日杯竞赛中语文组一等奖1人,二等奖2人,三等奖2人,数学组三等奖6人,提升了学生的综合素质。在今年的省护理技能大赛中,16(3+2)班陈思思同学获得佳绩,成为杭州地区三所参赛卫校中唯一一个获奖学生。

  日常管理方面,学校在教室、寝室全面推行7S管理制度,全面打造干净整洁、明亮美丽的学习、居住环境,使良好的习惯贯穿于“办公室—教室—实习实训场所—宿舍”,形成“四位一体”。7S管理,极大地推进了余杭卫校的教学质量和管理水平,对学生职业素养的养成也有着深远的影响。

  为了培养学生的多项技能,丰富在校生活,5月5日,余杭卫校迎来了“2018年职业教育活动周体验日”,我区各初中初三学生及其家长前来体验心肺复苏术。职业体验活动,切实加强了我区初中学生职业生涯规划教育,增强了学生职业生涯规划意识。


解剖课教学


测量血压教学


心肺复苏教学

  产教融合强能精技 助力学子梦想

  为推动职业教育内涵发展,提高职业教育人才培养质量和水平,学校不断深化产教融合、校企合作,促进医院参与职业人才培养全过程,并取得了初步成果。

  甄选合作医疗机构

  学校在校企合作的合作单位选择上,考虑到护理专业要求具有8个月二级以上综合医院岗位实习的经验。因此,学校选择了余杭区第一人民医院、余杭区第二人民医院、余杭区第三人民医院、余杭区第五人民医院、余杭区妇幼保健院、余杭区中医院、余杭区良渚医院等7家单位为学校的“教学顾问单位”,也即校企合作单位。同时为了规范工学交替的教学模式,学校还与全区20家社区卫生服务中心开展了合作,学生的见习过程全部由区内社区卫生服务中心承担。合作医院方为学校提供学生实习的带教老师,为学校提供专业课老师,为学生提供临床实习的基地,医院每个科室都由护士长安排一位带教老师进行一对一或一对多的带教。合作医疗机构的带教老师自身价值得到了进一步体现,学生实习期间的一些基础性的工作也可帮老师完成。

  完善专业课程结构

  ■重组课程结构适应需求

  按照双元育人的机制,学校结合医院需求,由学校教师与医院临床带教老师共同按照“医院用人需求与岗位资格标准”来重构教学的课堂结构和体系。除了护理专业必修课外,根据医院对护理人才的需求,由医院与学校共同开发了护理导论、基层社会实践等选修课程,真正实施将学生的专业知识、职业素养、实践技能、人文素养等相融合的培养体系。

  ■实施工学交替促进成长

  校企双方的护理教师不断探索,努力创新教学机制和学习机制,实现校企无缝对接和一体化育人。在学校教学过程中,尽量实行理实一体化教学。高一、高二的学生利用寒暑假的时间到合作医疗机构去见习观摩,做到对基础性护理操作能基本掌握。学生在寒暑假见习结束后,由合作的社区卫生服务中心带教老师评价并记入见习手册。

  ■制订评定标准提升质量

  为提升学生培养质量。学校与合作医疗机构共同制订评价标准。医院实习共8个月,每轮转1个科室进行1次评价。成立学生实习评价小组,评价小组成员由患者、带教老师、病区护士长等组成,根据学生平时表现进行评定,再结合科室出科操作考试成绩及理论成绩进行综合评定。最后由带教老师把学生的最终评价记入实习手册。

  建立长效管理机制

  学校与合作医疗机构出台了联合培养管理及评价细则,落实了学徒的实习责任保险等制度,共同加强见习实习的教学管理。在实习过程中,学校和医院密切联系,共同完成教学大纲。医院要求学生在实习期间完成医院规定的每个科室的出科考试,内科和外科护理大病历2份,最后完成实习手册。学校在学生见习实习期间,定期派专任老师或班主任到临床进行监督,并随时了解实习动态,促进学校和合作医院教学的有机融合,帮助学生在实习中积累全国护士执业资格考试所学的理论知识和专业技能,实现学生全面发展。

静脉输液教学


母婴课教学


校园墙绘创作

  不忘初心 升学就业两手抓

  近年来,余杭卫校始终不忘初心,升学就业两手抓两手硬,让每一位学生都能学有所获,学有所成。在办学上,该校拥有高“三率”。一是高护考通过率——近几年,护考通过率一直保持在90%以上。二是高就业率——面向省、市、区各级公立医疗机构及各类民营医院,就业率达到95%以上。三是高上线率——近几年,该校浙江省单考单招上线率均在90%以上。

  同时,该校也非常重视学生的创业教育。通过创业教育帮助学生及早树立创业的意识,培养创业的品质,为今后学生就业、创业打下坚实的基础。一是进行职业规划设计。每位同学都应完成一份自己的职业生涯规划,或者就业或者创业,提高了同学们对创业的认知,以便更好地树立未来的目标。二是开展创业教育主题班会,教会同学们学会奋斗,有点理想、有点追求,为实现自己最基本的生存需要以及高层次的精神需要而不断努力。学校以培养具有创业基本素质和开创型个性的人才为目标,在校期间不断培养学生创业意识,全面推进创业教育。


位于临平山脚下的余杭卫校

  学校专业概况

  学校秉承“勤学精业、厚德济生”的校训办学,为社会培养合格的医护人员。目前开设的专业有:

  1、五年一贯制护理专业(与杭州医学院合办)。毕业生主要面向综合性医院、各类专科医院、疗养院、社区卫生服务中心,从事护理、康复、保健等工作。

  2、三年制护理专业。毕业生主要面向综合性医院、各类专科医院、疗养院、社区卫生服务中心,从事护理、康复、保健等工作。

  3、三年制助产专业。毕业生主要面向各级医疗机构,如综合性医院、各类专科医院、妇幼保健院、月子中心等,从事临床助产、围产期保健、妇幼保健工作。

  并且与杭州师范大学、浙江中医药大学等高校合作,开展本科医学成人在职学历教育。

  2018年招生计划

 

 

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