余杭这个村火了!年薪18万!还有百万年终分红!
2021-3-05 13:50:00
来源:余杭区融媒体中心

去年,余杭年薪18万+招募农村职业经理人的消息,曾一度刷屏网络。大家纷纷感叹,现在村里的收入都这么高了?事实上,一般村干部并没有职业经理人如此高薪。

记者也从余杭区农业农村局打听到,这18万元的年薪,由区里出资80%,剩下的20%由各街镇承担。

去年10月,在余杭上任的7个村的职业经理人,现在每月到手工资保底是1.2万元,至于各村的年终分红,则根据经理人为本村带来的经济效益,进行灵活调配分红。

通过去年的摸底,记者了解到,当时聘用职业经理人的7个村里,年终分红承诺最高的是主打“中国禅茶第一村”的茶村-径山村,村里打出了百万分红上不封顶的口号来吸引人才。

经过激烈选拔,最终当选径山村职业经理人的是姜伟杰,他在余杭长期从事乡村旅游行业,去年短短工作三个月,就为村集体经济创造了50多万元的利润。

“根据村里之前的口头承诺,如果我一年能为村里带来1000万元以上的利润,我个人的年终分红确实可以突破100万元,但去年是第一年,很多事情千头万绪,还在梳理中,短期内,百万分红的目标应该还不能实现。”姜伟杰说。

阿里巴巴以西10分钟的永安稻香小镇,去年是几个村里的销冠,在职业经理人刘松的带领下,村里增加了400多万元的活动营收,毛利润在30%;永安村联合附近村庄种大米,去年在网上卖了1600多万元,利润3-5%。

“因为是去年10月份来村里上班的,现在我每个月到手的薪水是1.5万元,村里分红还没有给,要到今年10月满周年再分红。”刘松说。

记者获悉,今年余杭的农村职业经理人招募工作将在夏季启动。

此外,结合农业农村实际,余杭区开启了新一轮的加强版“三农”人才振兴3年行动。比如,鼓励农业经营主体柔性引进海内外顶尖农业专家,引进专家入选杭州市“115”引智计划,对引进单位给予最高60万元引才资助,对专家个人给予每次10万元生活补助;对新建立的院士(专家)指导站、博士后工作站给予最高10万元建站资助;对引进的全日制大专及以上学历毕业生、高级技工及有职称人员发放最高15万元人才补贴等。

编辑:陈梦圆

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