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关于公开招聘相关岗位工作人员的公告
来源: 余杭区融媒体中心 |   2021-02-24 11:17


为更好地服务余杭区内公共场所及重大工程场所、重大节庆会展等公共服务项目,现面向社会公开招聘相关岗位工作人员。现将有关事项公告如下:



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01

招聘计划




本次招聘综合管理、平安巡防岗位工作人员共14名。



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02

招聘岗位




年龄和时间界限截止年限为202122124时止。

招聘对象需爱岗敬业,遵纪守法,身体健康,无口吃、无色盲、无纹身。

 有下列情形之一的,不宜报考此岗位:

(一)有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的;

 (二)煽动、组织越级上访,参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;

 (三)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

 (四)因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;

 (五)道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的;

 (六)有其他不宜报考情形的。



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03

招聘办法和程序




按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、资格审查、面试、笔试、体检、政审、录用等程序进行。




现场报名

1、报名时间

2021223日至2021226日,上午9001100,下午13:0016:30

2、现场报名地点

杭州市余杭区仓前街道仓兴街186号乾仓党群服务中心,现场报名联系电话:0571-86103050

3、报名所需材料

现场填写《应聘报名表》、提供身份证、户口本、学历(学位)证书、退伍军人证明等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照2张。

  4、资格审查

由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的,一经发现,取消资格。  




笔试、面试、体检、考察等

1、笔试:由招聘单位统一组织笔试,笔试时间和地点另行通知,笔试内容主要为“综合基础知识”。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试,笔试科目一门,满分为100分。

2、面试:笔试结束后,笔试成绩从高至低录入招聘名录序列,并根据笔试成绩按招考计划数不高于12的比例从高分到低分确定面试对象,如面试成绩低于60分的,不予录取。面试时间和地点另行通知。

 3、体检、考察:按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩,从高分到低分按招聘岗位计划11比例确定体检和考察对象,时间及地点另行通知。体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,按照考生成绩依次进行递补。有下列情形之一的,不得聘用:

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍的,被开除公职的; 

3. 欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;

4. 有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

5. 有其他不得聘用情形的。

最终根据考试、体检和联合审查结果确定拟聘用人员。  




公示及聘用

考察合格人员名单将公示7天。公示期满后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。     



PART/

04

其他事项 




 被录用人员与招聘单位签订《劳务合同》,试用期为3个月;试用期满后,经考核合格者给予正式录用。对试用期考核不合格者,予以辞退。


END





编辑:钟佳菲

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