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招人啦!杭州市余杭区南苑街道招聘劳务派遣编外用工咯~
来源: 余杭区融媒体中心 |   2021-02-26 18:10

杭州市余杭区南苑街道

关于招聘劳务派遣编外用工公告


因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣编外用工61名,工作地点为南苑街道辖区内。有关事项公告如下:

招聘人员及条件

1.共计招聘编外工作人员61名(男性),从事平安巡防、城管协管和社区网格管理等岗位;

2.招聘对象为浙江省常住户籍人员;

3.身高1.65米以上;

4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1986年3月至2003年3月期间出生);

5.具有国家承认的大专及以上学历(退役军人、持证困难家庭人员学历放宽至高中,年龄可放宽至45周岁以下);

6.招聘对象本人无违法犯罪记录。


同时,有下列情形之一的,不得报考:

(一)有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的;

(二)煽动、组织越级上访,参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;

(三)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

(四)因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;

(五)道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的;

(六)有其他不宜报考情形的。

招聘原则及程序

要求报名人员爱岗敬业,遵纪守法,身体健康,无纹身,本人无违法犯罪记录。经报名、资格审查、笔试、面试、体检、联合审查、公示等程序后择优录用。


(一)报名


 1.报名时间:2021年3月8日至3月12日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00,逾期不再受理报名。


 2.报名地点:杭州市余杭区南苑街道人民大道792号、南苑街道办事处一楼警务室。

  咨询电话:0571-88553157,0571-89283096。


 3.报名所需材料:现场填写《招聘报名表》、提供身份证、户口本、学历(学位)证书、属地派出所出具的无违法犯罪证明等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照3张,退役军人需带退伍证原件及复印件,困难家庭需带相关证明原件及复印件。


(二)资格审查


报名截止后,对所有报考人员进行资格审查,凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的,审核不予通过。有效报考人数不足招聘计划2倍的岗位,原则上酌情核减招聘人数。


(三)笔试、面试


 1.笔试:资格审查通过人员进入笔试环节,笔试时间和地点另行通知,笔试内容主要为综合基础知识,含政治理论、基本法律知识等。报名人员须凭身份证参加笔试,笔试科目一门,满分为100分,笔试结束后统一划定合格分数线。


 2.面试:按笔试成绩从高至低排序,并根据笔试成绩按招考计划数1∶2的比例从高分到低分确定面试对象,面试成绩满分为100分,面试时间和地点另行通知。


(四)体检、联合审查和考察


按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定体检、联合审查和考察对象,体检和考察内容、标准参照余杭区事业单位工作人员招聘体检、考察有关规定执行,时间及地点另行通知。体检、审查或考察不合格的,以及放弃体检、审查或考察资格的,在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。


联合审查由招聘组织实施单位联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展审查。


有下列情形之一的,不得聘用为编外人员。


    1. 因犯罪受过刑事处罚的;
    2. 被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;
    3. 欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;
    4. 有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;
    5. 有其他不得聘用情形的。

最终根据考试、体检、联合审查、考察结果确定拟聘用人员。


(五)公示及聘用 


审查合格人员名单将公示5个工作日。公示期满后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。


批准聘用的人员应按时上岗,无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

其他事项

1.被录用者与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期为3个月,试用期内不合格者,解除劳动合同。工资福利待遇参照南苑街道编外用工相关规定执行。


2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密,不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途,报名资料恕不退还。


3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,或有其他不当行为的,一经查实,取消报考及聘用资格。


4.招聘人员具体岗位由街道统一安排。


杭州市余杭区人民政府南苑街道办事处

2021年2月26日



编辑:南苑街道办事处

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